Developing Futures

¿Tiene vacantes en su programa de cuidado infantil? El buscador de guarderías de Nuevo México puede ayudarle a cubrirlas

Kat — Thu, 23 Oct 2025 22:36:16 +0000

Las familias y los proveedores de cuidado infantil a veces necesitan un intermediario que les ayude a encontrarse. Las familias necesitan cuidados, pero no siempre están seguras de dónde buscar. Mientras tanto, los proveedores pueden tener vacantes, pero no tienen tiempo o dinero para hacer publicidad pagada o llegar a la comunidad.

Por suerte, ¡ha llegado ese intermediario! Si está buscando inscribir a nuevas familias, o simplemente quiere tener acceso a un software gratuito de gestión de programas, el buscador de cuidado infantil de Nuevo México puede ayudarle. El buscador de cuidado infantil es una herramienta de búsqueda para las familias de Nuevo México que buscan cuidados. Como proveedor, puede ayudarle a conectarse con familias cercanas, y también le da acceso al software de administración de programas GRATUITO disponible para todos los proveedores de Nuevo México.

Puede comenzar solicitando la página de su programa en el buscador. Y hay buenas noticias: si su programa tiene licencia o está registrado por el Departamento de Educación y Cuidado Infantil de Nuevo México (ECECD), ya tiene una página básica. Adelante, busque su programa, ¡aquí mismo! Le esperamos.

Esa página básica es un buen comienzo, pero no tendrá ningún detalle sobre la filosofía de su programa, los tipos de actividades que ofrece o cualquier otra cosa que haga que su programa sea único. Cuando solicite su página, podrá añadir esos detalles, además de fotos y cualquier otra cosa que le ayude a contar la historia de su programa. Las páginas que se han solicitado y personalizado aparecen más arriba en los resultados cuando las familias buscan cuidados, por lo que es una forma fácil y gratuita de llamar la atención sobre su programa.

¿Listo para empezar? ¡Le guiaremos!

Antes de empezar, necesitará la dirección de su programa, el número de licencia o de registro de su programa (emitido por el ECECD) y una dirección de correo electrónico válida que pueda utilizar para iniciar su cuenta.

Paso 1: Busque su programa y haga clic en "Reclamar esta cuenta"

La forma más fácil de empezar es visitar la herramienta del buscador de guarderías y buscar su programa. Haga clic en su programa para abrir su página y, a continuación, desplácese hasta la parte inferior y haga clic en "Reclamar esta cuenta".

Paso 2: Cree una cuenta

Se le pedirá que cree una cuenta en Wonderschool, la empresa que gestiona el buscador de guarderías. Deberá ingresar una dirección de correo electrónico, así como algunos otros datos básicos como su nombre.

Paso 3: Personalice su página

Una vez que haya creado una cuenta, ¡ya está dentro! Verá la página principal de Wonderschool, que incluye herramientas como la programación de menús y el seguimiento de pagos (¡más adelante hablaremos de ellas!). Por ahora, es hora de personalizar la página de su programa. Empiece haciendo clic en "Haga que su inscripción crezca", cerca del ícono del sol en la parte superior de la página. Esto le llevará a una sección en la que puede completar la filosofía de su programa, información sobre su horario diario, citas de familias satisfechas o cualquier otra cosa que desee que las familias sepan sobre su programa. También puede completar si está lleno o si está inscribiendo a nuevos niños en diferentes grupos de edad, para que las familias puedan ver fácilmente si tiene una plaza para ellos. Las páginas más completas ofrecen a las familias una comprensión más clara de por qué deberían elegir su programa.

Paso 4: Verifique con su número de licencia

A medida que complete los detalles del programa, se le pedirá el número de licencia o registro de su programa. Asegúrese que es exacto y está actualizado, ya que la escuela Wonderschool utiliza este número para verificar la declaración sobre su programa. Si tiene algún problema con el proceso, puede solicitar ayuda haciendo clic en el signo de interrogación de la esquina inferior derecha de la página.

Paso 5: Explore otras funciones GRATUITAS

Una vez creada su cuenta Wonderschool, tendrá acceso gratuito a las demás herramientas de gestión empresarial de Wonderschool. El software puede ayudarle a gestionar las inscripciones, a programar comidas que cumplan los requisitos del programa alimentario para el cuidado de niños y adultos, o a realizar un seguimiento de la facturación y los pagos. Si algo de esto le parece que podría ayudarle a mantenerse organizado, es gratuito para los proveedores de Nuevo México.

Paso 6: Mantenga su página actualizada

Wonderschool le enviará recordatorios periódicos para que actualice su información de inscripción y otros detalles sobre su programa que puedan cambiar con el tiempo. Las páginas que han sido actualizadas recientemente aparecen más arriba en los resultados de búsqueda, para poner en contacto a las familias con los proveedores que están utilizando activamente el buscador de cuidado infantil para cubrir vacantes.

¿Listo para empezar? ¡Busque su programa aquí!

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Do You Have Open Slots in Your Child Care Program? The New Mexico Child Care Finder Can Help You Fill Them

griffinFUTURESNMadmin — Thu, 23 Oct 2025 21:42:12 +0000

Families and child care providers sometimes need a matchmaker to help them find each other. Families need care, but aren’t always sure where to look. Meanwhile, providers may have openings, but no time or money for paid advertising or community outreach.

Luckily, that matchmaker has arrived! If you’re looking to enroll new families, or just want access to free program management software, the New Mexico Child Care Finder can help. The child care finder is a search tool for New Mexico families looking for care. As a provider, it can help you connect with nearby families, and also gives you access to FREE program management software available to all New Mexico providers.

It all starts with claiming your program’s page on the finder. And there’s good news: if your program is licensed or registered by the New Mexico Early Childhood Education and Care Department (ECECD), you already have a basic page. Go ahead and look up your program, right here! We’ll wait.

That basic page is a good start, but it won’t have any details about your program philosophy, the types of activities you offer, or anything else that makes your program unique. When you claim your page, you can add those details, plus photos and anything else that helps you tell your program story. Pages that have been claimed and customized come up higher in the results when families search for care, so it’s a free and easy way to bring attention to your program.

Ready to get started? We’ll walk you through it!

Before you start, you’ll need the address of your program, your program’s license or registration number (issued to you by ECECD), and a valid email address that you can use to start your account.

Step 1: Find your program and click “Claim this account”

The easiest way to get started is to visit the Child Care Finder tool, and search for your program. Click on your program to open your page, and then scroll to the bottom and click on “Claim this account.”

Step 2: Create an account

You’ll be prompted to create an account with Wonderschool, the company that runs the child care finder. You’ll enter an email address, as well as some other basic information such as your name.

Step 3: Customize your page

Once you’ve created an account, you’re in! You’ll see the Wonderschool main page, which includes tools like menu planning and payment tracking (more on those later!). For now, it’s time to customize your program page. Start by clicking on “Grow your enrollment,” near the sunshine icon at the top of the page. This will take you to a section where you can fill in your program philosophy, information on your daily schedule, quotes from satisfied families, or anything else you want families to know about your program. You can also fill in whether you are full or are enrolling new children in different age groups, so families can easily see whether you have a spot for them. Pages that are more complete give families a clearer understanding of why they should choose your program.

Step 4: Verify with your license number

As you fill in program details, you’ll be asked for your program’s license or registration number. Make sure this is accurate and up-to-date, because Wonderschool uses this number to verify your claim on your program. If you have any trouble with the process, you can ask for support by clicking on the question mark in the bottom right corner of the page.

Step 5: Explore other FREE features

Once you create your Wonderschool account, you have free access to Wonderschool’s other business management tools. The software can help you manage enrollment, plan meals that meet the requirements of the Child and Adult Care Food Program, or track billing and payments. If any of that sounds like it could help you stay organized, it’s free to New Mexico providers.

Step 6: Keep your page updated

Wonderschool will send you regular reminders to update your enrollment information and other details about your program that might change over time. Pages that have been recently updated show up higher in search results, to match families with providers who are actively using the child care finder to fill slots.

Ready to get started? Search for your program here!

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¿Planeas los menús de tu guardería? Prueba estas recetas con alimentos y sabores de Nuevo México

griffinFUTURESNMadmin — Mon, 21 Jul 2025 18:13:42 +0000

Un exchef comparte tips para platillos con ingredientes locales que cumplen con los requisitos del CACFP.

Cocinar para niños pequeños ya es un reto. Hacerlo para muchos niños, cumpliendo normas federales de nutrición y usando alimentos locales... no es sencillo, ¡pero hay apoyo! El Departamento de Educación y Cuidado de la Primera Infancia de Nuevo México (ECECD) ofrece capacitaciones, recetas y un programa de subsidios para compras locales, todo diseñado para que sirvas la excelente comida típica de Nuevo México siguiendo las reglas del Programa de Alimentos para el Cuidado de Niños y Adultos (CACFP).

Pero, ¿Qué es el CACFP? Si tu programa no participa, te cuento: las guarderías (centros y hogares) pueden recibir reembolsos por las comidas y refrigerios que dan a los niños bajo su cuidado. El programa exige algo de planeación, ya que los alimentos deben cumplir pautas federales de nutrición y el reembolso se basa en registros diarios de alimentos servidos y niños atendidos.

Ahí entra Jerome Samuel. Él es oficial de cumplimiento del CACFP, se asegura de que los programas sigan las normas y ofrece capacitación y apoyo. Además, tiene más de 10 años de experiencia en cocina y ha creado recetas que usan ingredientes locales, cumplen con el CACFP e incorporan técnicas tradicionales de Nuevo México. Su cocina refleja su identidad como hispano y miembro del Pueblo de Tesuque, y le apasiona compartir ese conocimiento con proveedores de cuidado infantil.

«Para mí significa mucho poder compartir mi experiencia, mi cuidado y mi pasión por la comida y el arte de cocinar», comentó Jerome.

Ok, entonces ¿Cuáles comidas y técnicas recomienda Jerome? Primero, conocer el programa New Mexico Grown, que ofrece fondos extra a guarderías por servir alimentos cultivados o criados en Nuevo México. Estos fondos se suman al reembolso del CACFP, facilitando el uso de productos frescos y locales de temporada. Puedes solicitarlo aquí y consultar la lista de alimentos y proveedores aprobados. Actualmente está disponible solo para centros, con un programa piloto para hogares.

También puedes explorar el primer conjunto de recetas de Jerome, diseñadas para usar alimentos aprobados, cumplir con el CACFP y ser deliciosas. Sigue este enlace y haz clic en la carpeta “NM Grown” para ver las recetas y otros recursos. ¡Y mantente al pendiente! Jerome planea lanzar más recetas para distintas temporadas, y el ECECD agregará información como los requisitos del CACFP que cubre cada una.

Las recetas de Jerome incluyen desde refrigerios sin cocción (como ensalada de sandía con arándanos o brochetas caprese) hasta comidas completas como costillas de bisonte y ratatouille. Cada receta indica qué ingredientes pueden comprarse con fondos de New Mexico Grown y está pensada para proveedores ocupados. Por ejemplo, incluye cómo blanquear verduras, una técnica para cocerlas parcialmente y luego enfriarlas en agua con hielo. Así, al calentarlas para servir, quedan perfectas y se preparan más rápido, ideal cuando tienes que alimentar a varios niños hambrientos.

¿Y los niños comerán estos alimentos locales? Según Jerome, a menudo prueban en la guardería cosas que no comerían en casa. Ayuda mucho comer al estilo familiar, donde adultos y niños comen juntos lo mismo (para consejos generales sobre cómo introducir alimentos nuevos a niños pequeños, consulta nuestra entrevista con una nutrióloga de Nuevo México). Introducir comidas y refrigerios locales y tradicionales ayuda a formar hábitos saludables y un gusto por alimentos de calidad.

«Es increíble ver que con este programa les damos comidas saludables y productos frescos para que prueben», dijo Jerome.

Conoce más sobre New Mexico Grown aquí o explora las recetas de Jerome en este enlace.

Haz clic en la carpeta “NM Grown” para acceder a sus recetas y otros recursos. Para más información, contacta a Anna Martin en anna.martin@ececd.nm.gov, o al 505-618-0359.

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Planning Child Care Meals? Try These Recipes with New Mexico Foods and Flavors

griffinFUTURESNMadmin — Mon, 21 Jul 2025 18:12:46 +0000

A former chef offers tips for New Mexico-grown meals that meet CACFP requirements

Cooking for young kids can be challenging. Cooking for a big group of young kids, while meeting federal nutrition standards and serving local foods? It may not be easy, but there’s help! The New Mexico Early Childhood Education and Care Department (ECECD) has trainings, recipes, and a grant program for buying locally—all designed to help you serve the great food New Mexico is known for, while following the rules of the federal Child and Adult Care Food Program (CACFP).

Just what is CACFP? If your program doesn’t already participate, here’s what you need to know: Child care providers (both centers and homes) can be reimbursed for meals and snacks they serve to children in their care. The program requires some organization and planning, since meals and snacks have to meet federal nutrition guidelines, and reimbursement is based on daily logs of food served and children in attendance.

That’s where Jerome Samuel comes in. Jerome is a CACFP compliance officer, which means he checks to make sure New Mexico programs are meeting CACFP guidelines, while offering support and training. Jerome also has more than a decade of experience working in kitchens, and has developed a collection of recipes that use New Mexico-grown ingredients, comply with CACFP rules, and incorporate traditional New Mexico cooking styles. The cuisine reflects Jerome’s dual identity as both Hispanic and a member of the Pueblo of Tesuque, and he is passionate about sharing that knowledge with child care providers and the children in their care.

“It means a lot to me to be able to give back, and pass along my knowledge and experience and my care, not only care, but my passion for food and the art of cooking,” Jerome said.

OK, so what foods and techniques does Jerome recommend? First, providers should know about a program called New Mexico Grown, which reimburses child care providers for serving food grown or raised in New Mexico. These grant funds are on top of the reimbursement providers already receive through CACFP, to make it easier to serve foods that are fresh and locally in-season. You can apply for New Mexico Grown here, and explore lists of approved foods and vendors. New Mexico Grown is currently offered only to child care centers, with a pilot program underway for child care homes.

Next, you can explore Jerome’s first batch of recipes, designed to use approved New Mexico Grown foods, comply with CACFP standards, and to be delicious! Follow this link, then click on the folder that says “NM Grown” to find Jerome’s recipes as well as other resources about the program. And check back regularly! Jerome is planning to release new recipes for different seasons, and ECECD is working to add new information to the recipes, such as details about which CACFP requirements are fulfilled by each one.

Jerome’s recipes range from no-cook snacks (e.g. watermelon blueberry salad or caprese skewers) to full meals like bison ribs and ratatouille. Each recipe indicates the items that can be purchased with New Mexico Grown funds, and was developed with busy child care providers in mind. For example, the collection includes instructions for blanching vegetables, which Jerome recommends as a strategy to speed up meal prep while serving vegetables that are cooked just right. What is blanching, exactly? It’s a technique for partially cooking vegetables in advance, then putting them in ice water to halt the cooking process. When you’re ready to serve the vegetables, they’ll cook faster while keeping their flavor and texture—which could make a big difference if you’re rushing to feed hungry kids.

And will kids actually eat these local, tasty foods? Jerome said in his experience, kids will sometimes try things in their care setting that they wouldn’t try at home. It also helps to eat family style, meaning the adults eat with the children and eat the same foods (for general advice on introducing unfamiliar foods to young children, check out our interview with a New Mexico nutritionist). Jerome said introducing children to local, traditional meals and snacks can help them build healthy habits and a palate for high-quality food.

“To me, it’s amazing to see with this whole program that we’re providing good, healthy meals and produce for them to try,” Jerome said.

Learn more about New Mexico Grown here, or follow this link to explore Jerome’s recipes!

Click the folder called “NM Grown” for Jerome’s recipes and other program resources. For more information contact Anna Martin at anna.martin@ececd.nm.gov, or at 505-618-0359

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¿Hablas una lengua de alguna Tribu, Nación o Pueblo de Nuevo México? ¡Considera una carrera en la Primera Infancia!

griffinFUTURESNMadmin — Mon, 21 Jul 2025 18:10:25 +0000

Los profesionales indígenas de la primera infancia pueden fortalecer las lenguas tradicionales (¡y recibir un bono de $1,500!)

En el programa Head Start de Walatowa, en el Pueblo de Jémez, toda la enseñanza se imparte en Towa o Hemish. Este programa es reconocido a nivel nacional como un modelo para preservar la cultura tribal desde la educación temprana, con un plan de estudios diseñado especialmente para cumplir con los estándares de Head Start usando las tradiciones Hemish. Jacqueline Toledo-Magdalena ha enseñado allí por más de 25 años y asegura que el Pueblo se beneficia cuando los niños pequeños aprenden su lengua.

“Nos fortalece como comunidad”, dijo Jacqueline, quien forma parte de la campaña Developing Futures de Nuevo México. Al enseñar Hemish —un idioma que solo se habla dentro del Pueblo— Jacqueline y sus colegas ayudan a garantizar su supervivencia. Esto es especialmente importante porque la mayoría de las lenguas indígenas de América del Norte están en peligro de desaparecer, con cada vez menos hablantes. Al transmitirlas a las nuevas generaciones, los profesionales indígenas de la primera infancia pueden tener un gran impacto tanto en los niños como en el futuro de su idioma y sus tradiciones.

Nuevo México necesita más profesionales de la primera infancia como Jacqueline, especialmente aquellos que hablen lenguas nativas. Como muestra de agradecimiento, el estado ofrece un bono único de $1,500 a quienes demuestren fluidez en dos idiomas. Para calificar, los hablantes de lenguas tribales pueden documentar sus habilidades con un certificado o carta emitida por su gobierno tribal.

Además, el plan estratégico de la primera infancia en Nuevo México tiene como meta apoyar a 500 profesionales indígenas para que obtengan certificados y títulos universitarios, con iniciativas como estipendios especiales para profesionales bilingües e indígenas (las solicitudes para 2025 ya están cerradas, pero se recomienda consultar periódicamente para actualizaciones).

Más allá de estos apoyos específicos, Nuevo México ofrece suplementos salariales, becas y mentorías para toda la fuerza laboral de la primera infancia. Estos beneficios se suman a la gran satisfacción de trabajar de cerca con niños pequeños y verlos crecer. “Creo que tenemos el mejor trabajo”, dijo Arlissa Francisco, quien enseña PreK en la Escuela Comunitaria de To’Hajiilee. Arlissa enseña palabras en Diné y celebra costumbres culturales en el aula, lo cual —según ella— ayuda a los estudiantes a desarrollar su identidad y sentido de pertenencia. “Es un gran impacto para ellos”, comentó, “identificar quiénes son, de dónde vienen, su hogar, quiénes son sus padres, cuál es su historia.”

¿Listo para saber más?

Puedes buscar empleos en la primera infancia, tomar nuestro Quiz de Carreras para ver qué puesto es ideal para ti, o conocer más sobre becas y suplementos salariales.

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Do You Speak the Language of a New Mexico Tribe, Nation, or Pueblo? Consider a Career in Early Childhood!

griffinFUTURESNMadmin — Mon, 21 Jul 2025 18:07:22 +0000

Indigenous early childhood professionals can strengthen traditional languages (and earn a $1,500 bonus!)

At the Walatowa Head Start at Jemez Pueblo, all the teaching happens in the Towa, or Hemish, language. The program is recognized nationally as a leader in sustaining Tribal culture through early learning, with curriculum that was specially developed to meet Head Start standards through Hemish traditions. Jacqueline Toledo-Magdalena has taught there for more than 25 years, and she said the Pueblo benefits when young children learn their language.

“It makes us stronger as a community,” said Jacqueline, who is featured as part of New Mexico’s Developing Futures campaign. By teaching young children the Hemish language, which is only spoken on the Pueblo, Jacqueline and her colleagues can help ensure the language thrives well into the future. This is especially important because most Indigenous languages in North America are considered endangered, with a shrinking pool of people who speak and understand them. By passing them on to children, Indigenous early childhood professionals can make a major impact on both the children they teach, and the future of their language and traditions.

New Mexico needs more early childhood professionals like Jacqueline—especially those with knowledge of Native languages. As a special thank-you to bilingual early childhood professionals, New Mexico offers a one-time, $1500 bonus to early childhood professionals who demonstrate fluency in two languages. To qualify for the bonus, professionals who speak Tribal languages can document their skills with a certificate or letter from their Tribal government.

In addition, New Mexico’s early childhood strategic plan includes a goal of supporting 500 Indigenous early childhood professionals to earn certificates and degrees in higher education. That goal is supported by initiatives like specialized stipends for bilingual and Indigenous professionals (applications are closed for 2025, but check back for updates).

Besides the supports designed specifically for bilingual and Indigenous professionals, New Mexico offers a range of pay supplements, scholarships, and mentorship opportunities for the state’s early childhood workforce more broadly. Those supports are in addition to the rewards and joys of working closely with young children and watching them grow. “I think that we have the best job,” said Arlissa Francisco, who teaches PreK at To’Hajiilee Community School. Arlissa teaches Diné words and observes cultural events and customs in the classroom, which she said helps students develop their sense of identity and community. “It’s a big impact for them,” she said, “identifying who they are, where they come from, their household, who their parents are, what their background is.”

Ready to learn more?

You can search for early childhood jobs, take our Career Quiz to see which early childhood job is right for you, or learn about scholarships and pay supplements

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¿Eres un profesional de la primera infancia que habla español? ¡Nuevo México tiene recursos para ti!

griffinFUTURESNMadmin — Mon, 02 Jun 2025 16:55:57 +0000

Hemos recopilado una lista de programas, redes y apoyos disponibles.

Nuevo México es un gran lugar para ejercer en la primera infancia. Ofrecemos programas de complementos salariales y de paridad salarial. Ofrecemos becas para estudios. ¡Incluso tenemos una campaña que celebra esta profesión! Todos estos recursos —y más— también están disponibles en español. Consulta nuestra lista de programas y puntos de partida.

Capacitación y Educación

Quorum, el servicio GRATUITO del estado para capacitar a profesionales de la primera infancia, ofrece todos sus entrenamientos en español. Incluye entrenamientos de salud y seguridad requeridos para trabajar en ciertos empleos de la primera infancia, así como cursos sobre desarrollo infantil, evaluación, currículo y más. Lee más sobre Quorum aquí (desliza hacia abajo para español), o crea tu cuenta gratuita aquí.

Si estás buscando obtener un nuevo título universitario o un certificado, Nuevo México también ofrece cursos clave de primera infancia en español. La disponibilidad varía según la región, así que consulta con los colegios o universidades cercanas a ti para ver qué se ofrece. Central New Mexico Community College (CNM) ofrece un grado asociado en desarrollo infantil completamente en español, con apoyo en inglés para que puedas fortalecer tus habilidades en inglés mientras aprendes el contenido principal en español. Además, Santa Fe Community College también ofrece sus cursos de primera infancia en español. Muchos de estos cursos pueden tomarse en línea desde cualquier parte del estado. Además, puedes transferir créditos de cursos de primera infancia entre instituciones para combinar clases presenciales y virtuales según te convenga.

Encontrar tiempo en tu agenda para tomar clases o entrenamientos puede ser difícil, pero en Nuevo México, ¡pagarlos es fácil! Hay varias becas disponibles (lee más en nuestro blog). Además, la beca para profesionales de la primera infancia de Nuevo México incluye un guía (¡una persona de verdad!) que te acompaña en el proceso. Si accedes a cualquier programa estatal para la primera infancia, contarás con un asesor que te ayudará durante el proceso. ¡También hay asesores que hablan español! Así que podrás comunicarte con alguien que habla tu idioma si lo necesitas.

Apoyos y Redes

Los profesionales de la primera infancia trabajan mucho con niñas y niños increíbles,también necesitan espacios para conectar con otros adultos. Por eso, ECECD organiza redes de apoyo donde pueden compartir experiencias, logros y retos, y apoyarse con recursos y consejos. ECECD apoya redes para maestras y maestros de bebés y niños pequeños, directoras de programas, y proveedoras de cuidado en el hogar, con opciones bilingües y en español.

Nuevo México también ofrece varios apoyos para el aspecto administrativo y empresarial del trabajo en la primera infancia. Para quienes aman trabajar directamente con niñas, niños y familias, la parte del negocio puede ser todo un reto. Para apoyo en inglés o español, puedes conocer Escalones, un conjunto de programas diseñados especialmente para proveedoras de cuidado infantil en el hogar. También puedes explorar Crece, una iniciativa de apoyo empresarial que incluye centros de cuidado infantil. Puedes pedir el apoyo de un asesor y revisar el sitio para oportunidades periódicas de subvenciones para expansión de negocios. Ambos sitios están disponibles en español y preparados para tu participación en inglés o español.

Aumenta tus ingresos

Las y los profesionales multilingües aportan un valor enorme a su trabajo. Las familias y los niños de Nuevo México hablan muchos idiomas, y los profesionales que pueden comunicarse en esos idiomas tienen una ventaja especial para conectar con las familias y servirlas de manera efectiva. En reconocimiento de esto, Nuevo México ofrece un pago único de $1,500 a profesionales de la primera infancia que demuestren que son bilingües. Las solicitudes para este programa están cerradas desde febrero de 2025, pero se espera que se abran de nuevo en julio de 2025.

Por último, Nuevo México tiene varios programas diseñados para ayudar a las y los profesionales de la primera infancia a aumentar sus ingresos. Estos incluyen suplementos salariales generales y programas específicos para educadores de PreK, Head Start y bebés y niños pequeños. Aunque no están dirigidos únicamente a hispanohablantes, puedes hacer tu solicitud en español y recibir ayuda de un asesor que hable tu idioma si así lo necesitas.

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Are You a Spanish-Speaking Early Childhood Professional? New Mexico Has Resources for You!

griffinFUTURESNMadmin — Mon, 02 Jun 2025 15:57:34 +0000

We’ve collected a list of programs, networks, and supports

New Mexico is a pretty great place to be an early childhood professional. We have wage supplements and pay parity programs. We have scholarships to pay for your education. We even have a whole campaign celebrating the profession! All those resources and more are also available to our state’s Spanish-speaking professionals, and we’ve rounded up a list of programs and places to start.

Training and Education

Quorum, the state’s FREE training service for early childhood professionals, offers all its trainings in Spanish. Through Quorum, you can get the health and safety trainings that are required before you start working in certain early childhood jobs, as well as topics including child development, assessment, curriculum implementation, and more! Read more about Quorum here (scroll down for Spanish), or start your free account here.

If you’re seeking a new college degree or certificate, New Mexico also offers key early childhood courses in Spanish. Offerings vary across the state, so check with the colleges or universities near you to see what is offered. Central New Mexico Community College (CNM) offers an entire early childhood associate degree pathway in Spanish, with English support classes along the way to build your English skills while you learn core content in Spanish. Plus, Santa Fe Community College offers its early childhood courses in Spanish. Many of these classes can be taken online from anywhere in the state. You can also transfer early childhood credits across different colleges, if you want to combine in-person courses in your community with online courses offered in Spanish on another campus.

Finding time in your busy life for college courses or training may be hard, but paying for it is easy in New Mexico thanks to a variety of scholarships (see our whole blog on this, here). Plus, New Mexico’s early childhood scholarship comes with a helpful human guide! If you apply for any of the state’s early childhood support programs, you’ll be matched with a coach to help with any questions or challenges that come up for you in accessing the programs. They have a Spanish-speaking coach, so you’ll be able to talk with someone who speaks your language if you need to.

Supports and Networks

Early childhood professionals spend a lot of their time with children, who are pretty amazing. But sometimes it’s nice to talk to a fellow adult. That’s why ECECD has organized networks, where early childhood professionals can talk about their successes and challenges, compare experiences, and support each other with resources and advice. ECECD supports networks for infant-toddler teachers, directors of early childhood programs, and home-based child care providers. These networks are all conducted bilingually or have Spanish-speaking cohorts.

Boost Your Earnings

Multilingual professionals bring an extremely valuable skill to their work. New Mexico’s children and families speak many languages, and early childhood professionals who can communicate in those languages are especially well positioned to connect with and successfully serve families and children. To recognize this, New Mexico offers a one-time payment of $1,500 to early childhood professionals who demonstrate they are bilingual. Applications for this program are closed as of February 2025 but are expected to reopen in July 2025.

Finally, New Mexico has a number of programs in place to help early childhood professionals boost their earnings. These include general wage supplements and specific programs for PreK, Head Start, and infant-toddler educators. These programs are not specifically for Spanish speakers, but you can apply for them in Spanish and a Spanish-speaking coach can help you with any questions or challenges.

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¿Quieres Compartir tus Conocimientos con Otras y Otros Profesionales de la Primera Infancia (¡Y que te Paguen por Ello)?

griffinFUTURESNMadmin — Tue, 29 Apr 2025 20:10:37 +0000

Nuevo México Ofrece Mentoría y Redes Profesionales para Personas en Todos los Niveles de su Carrera en Educación Infantil Temprana

Trabajar en educación infantil temprana te enseña mucho: desde calmar a un niño durante una transición hasta saber qué leche cubre el programa federal de alimentos. Todo ese conocimiento es valioso y merece ser compartido. Por suerte, en Nuevo México existen redes y programas de mentoría para hacerlo. Aquí te presentamos algunas oportunidades para profesionales de la primera infancia. ¡Muchas aplicaciones abren el 1 de abril, así que no te las pierdas!

Para Todas y Todos los Profesionales de la Primera Infancia

Las Redes de la Primera Infancia de Nuevo México buscan crear comunidad entre profesionales del sector. Quienes trabajan en cuidado y educación infantil suelen tener pocas oportunidades de conectar con colegas fuera de su entorno inmediato. Por eso, el estado ofrece programas —¡con estipendios incluidos!— que fomentan el intercambio de ideas y estrategias. Aquí te damos un vistazo general a estas redes:

Red de Maestras y Maestros de Bebés y Niñas y Niños Pequeños Dirigida a quienes cuidan a niñas y niños de hasta 36 meses, esta red ofrece una comunidad de apoyo, desarrollo profesional y un estipendio de $40 por cada reunión mensual. Las sesiones se realizan en inglés y español. [Conoce más aquí.]

Red de Proveedores de Cuidado en el Hogar Pensada para quienes brindan o quieren iniciar un servicio de cuidado infantil en casa. Aquí puedes compartir recursos, resolver dudas sobre trámites, y conectarte con otras personas proveedoras. Las reuniones son bilingües (inglés y español) y ofrecen un estipendio de $40 por cada sesión mensual. [Conoce más y postúlate aquí.]
Red de Directoras y Directores Dirigir un programa de primera infancia tiene sus propios retos y recompensas. Esta red ofrece un espacio para que líderes compartan estrategias, aprendan en comunidad y se conecten con colegas en roles similares. Las reuniones son bilingües y brindan un estipendio de $40 por cada sesión mensual. [Comienza aquí.]

Para Profesionales con Más Experiencia

Si deseas compartir tu experiencia y ganar un dinero extra, ser mentor/a o líder de red puede ser una excelente opción. Aquí tienes un resumen rápido de las oportunidades:

Mentor/a: Como mentor/a, apoyarás y guiarás a nuevas generaciones de profesionales del sector. Recibirás capacitación y certificación (presencial o virtual), con un compromiso de 5 a 10 horas semanales y estipendios de hasta $1000 por semestre. Requisitos: título de asociado en primera infancia y al menos tres años de experiencia. ¿Te interesa? [Conoce más y postúlate aquí.]
Mentor/a Principal: Las personas mentoras principales coordinan y apoyan a otras mentoras, facilitando reuniones regulares para compartir experiencias y resolver desafíos. Este rol requiere de 5 a 15 horas semanales e incluye entrevistas y capacitación. Se ofrece un estipendio de $1500 por semestre. ¿Este rol es para ti? [Comienza aquí.]
Líder de Red: Cada red cuenta con una persona líder encargada de planear y facilitar las reuniones. Este rol requiere entre 5 y 15 horas semanales, incluye una capacitación de verano y un retiro de liderazgo, y ofrece un estipendio de $1500 por semestre. [Conoce más y postúlate para ser líder de red:]

Para Quienes Comienzan en el Campo

¿Eres nuevo/a en el campo y te gustaría recibir apoyo? Puedes postularte para ser aprendiz y trabajar con una persona mentora. Si estudias primera infancia en una institución de educación superior, podrías incluirlo como parte de tus prácticas (habla con tu asesor/a). Si ya trabajas como maestro/a, solo necesitas una carta de recomendación de tu supervisor/a. Recibirás apoyo virtual o presencial, además de estipendios por tu participación. [Conoce más y aplica aquí.]

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Want to Share Knowledge with Other Early Childhood Professionals (And Get Paid)?

griffinFUTURESNMadmin — Mon, 14 Apr 2025 21:09:41 +0000

New Mexico Offers Mentorship and Professional Networks for Early Childhood Professionals at All Career Stages

You learn a lot working as an early childhood professional. You learn things about what happened on the latest episode of Bluey, and about effective ways to calm an upset toddler during a transition. You also learn things like how to fill out licensing paperwork correctly, or what kinds of milk can be reimbursed by the federal food program. That’s a lot of valuable knowledge and expertise, and it’s a shame not to share it with others facing many of the same questions and challenges. Luckily, New Mexico provides opportunities to do just that. From casual networks for shared learning to more formal mentorships, we’ve rounded up opportunities for New Mexico’s early childhood professionals. Most of these applications open on April 1, so check them out soon!

For All Early Childhood Professionals

New Mexico’s Early Childhood Networks are designed to create a sense of community in the profession. Early care and education professionals often spend their days mostly with children or with colleagues at their own program. This means they may have few opportunities to learn from other professionals or discuss strategies for approaching shared challenges. New Mexico offers programs (with stipends!) for professionals to have those valuable discussions. Here’s an overview of the Early Childhood Network programs:

Infant-Toddler Teacher Network: As the name suggests, this network is for care and education professionals who work with children up to 36 months. Providing care to the youngest children is an essential specialty in early childhood, and the network offers a supportive community to meet other infant-toddler teachers, earn professional development hours, and receive a $40 stipend for each monthly meeting you attend. Network meetings are conducted in English and Spanish. Learn more here.

Home-Based Provider Network: In this network, home-based providers or professionals thinking of starting a home-based care business can share resources and ask questions. Topics include the paperwork and approvals required to start a home-based care business, plus professional development and chances to connect with other providers. The network is conducted in English and Spanish, with $40 stipends for each monthly meeting attended. Learn more and apply here.

Director network: Running an early childhood program is a tough job, with distinct challenges as well as joys. The Early Childhood Director Network creates a place for program leaders to learn together, discuss approaches to common challenges, and connect with other professionals with similar roles. Network meetings are held in English and Spanish, with a $40 stipend for each monthly meeting attended. Get started here.

For Advanced Professionals

If you want to share your expertise and earn some extra money, serving as a mentor or network leader may be a good fit. Here’s a quick rundown of roles and opportunities:

Mentor: Early childhood mentors support and guide the next generation of early childhood professionals. You’ll be trained and certified in the mentorship process, and there are virtual and in-person options for serving as a mentor. The time commitment is 5-10 hours per week, and mentors can receive stipends of up to $1000 per semester for their time and expertise. Mentors must have at least an associate degree in early childhood and three years of experience. Interested? Learn more and start your application here.
Lead Mentor: A lead mentor organizes and supports the other mentors, who meet regularly to discuss their experiences and problem-solve together. This role requires a time commitment of 5-15 hours per week, including initial interviews and a training program. Lead mentors receive a stipend of $1,500 per semester. Does this sound like you? Get started here.

Network Lead: Each Early Childhood Network program has a leadership position. The Network Lead role has a time commitment of about 5-15 hours per week and a stipend of $1500 per semester. Duties involve planning and facilitating network meetings, and Leads attend a summer training and leadership retreat to prepare them for the role. Learn more and apply for Network leadership roles:
- Lead Mentor
- Lead Infant-Toddler Teacher
- Lead Director
- Lead Home-Based Provider

For Newer Professionals

If you’re new to the field and wondering how to get support from a mentor, you can apply to be a mentee. If you’re enrolled in an early childhood higher education program, you can be matched with a mentor as part of your practicum process. Talk with your faculty advisor about whether it’s the right time in your program to apply. Or! If you aren’t in school but are a new teacher working in an early childhood setting, you can still apply for a mentor. You’ll need a letter from your supervisor recommending you for mentorship. Mentees receive stipends for time spent on the mentorship process, and in-person or virtual support to help deepen their early childhood knowledge and skills. Learn more and apply here.

Ready to get started?

Explore the Early Childhood Network programs at ecnetworks.org

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